Recruteur
Identifie, accueille et accompagne les candidats souhaitant rejoindre le CTO. Premier contact avec l'organisation.
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Le CTO est une organisation militaire composée des derniers éléments actifs des anciennes forces gouvernementales. Suite à l'effondrement des structures étatiques et à la disparition des autorités, la majorité des unités militaires ont cessé leurs activités.
Certains soldats ont abandonné leurs fonctions, d'autres ont rejoint des groupes de survivants, et quelques-uns ont continué à appliquer leurs missions malgré l'absence de commandement officiel. Le CTO est né de cette dernière volonté — préserver ce qui peut encore l'être, plutôt que de reconstruire une armée de contrôle mondial.
Progressivement, des recrues ont rejoint les rangs, des unités spécialisées ont été créées, une chaîne de commandement a été reconstruite — transformant cette initiative en véritable organisation structurée.
NOM DE GUERRE : Le Sanguinaire
STATUT : Fondateur — Actif
ORIGINE : Forces gouvernementales
« Un seul homme a refusé d'abandonner la mission initiale et a commencé à rassembler les survivants capables de fonctionner sous une structure organisée. »
▸ survolez les lignes redactées
« La civilisation peut avoir disparu, mais le devoir n'a pas disparu avec elle. » La survie ne doit pas être uniquement individuelle, mais collective. Connaissances, ressources, infrastructures et survivants doivent être protégés pour permettre à l'humanité de continuer.
Protéger les survivants lorsque cela est possible.
Sécuriser refuges, points de ravitaillement et bases opérationnelles.
Explorer les territoires inconnus et identifier les dangers.
Collecter et analyser les informations sur groupes, zones et menaces.
Comprendre les phénomènes de contaminations et mutations.
Soigner les membres et survivants selon les moyens disponibles.
Récupérer ressources, équipements, documents et technologies.
Limiter les conflits inutiles et maintenir la stabilité.
« Une chaîne de commandement existe pour que chaque décision ait un responsable et que chaque membre sache où se tourner. »
« Le dernier mot appartient au commandement. La responsabilité aussi. »
« Une décision efficace commence par une information correcte. »
« Sur le terrain, chaque décision compte. »
« Une équipe efficace commence par une équipe soudée. »
« Ils sont ceux qui tiennent la ligne. »
« Chaque membre expérimenté a un jour été une recrue. »
Un responsable doit respecter les règles qu'il demande aux autres de respecter.
Un responsable doit être capable d'assumer ses décisions.
L'autorité sert le fonctionnement et la protection de l'organisation, non des intérêts personnels.
« Le grade donne une responsabilité. Le comportement donne le respect. »
Le grade détermine le niveau de responsabilité. La spécialisation détermine le domaine d'activité. Deux logiques distinctes, un seul objectif commun.
Identifie, accueille et accompagne les candidats souhaitant rejoindre le CTO. Premier contact avec l'organisation.
Forme les membres, enseigne les protocoles et prépare recrues comme opérateurs aux opérations.
Gère stocks, inventaire, distribution des équipements et ravitaillement des divisions.
Principale force d'intervention du CTO. Agit lors des opérations nécessitant une présence renforcée : sécurisation, protection, extraction, défense des installations.
Soins d'urgence, prise en charge des blessés, gestion du matériel médical, prévention des contaminations et mise en quarantaine.
Recherche, vérifie et analyse les informations utiles : observation des groupes extérieurs, suivi des zones, identification des menaces.
Étudie les infectés, mutations, contaminations et phénomènes radiologiques. Intervient en laboratoires, hôpitaux et zones contaminées.
Coopération inter-divisions : une exploration en zone contaminée mobilise typiquement le Renseignement (informations), la Division Scientifique (analyse), la Division Médicale (sécurité sanitaire), la Division d'Assaut (protection) et la Logistique (matériel) — simultanément.
Observation de zones, identification des dangers, transmission des observations.
Recherche de matériel, ressources, médicaments, documents ou équipements utiles.
Accompagnement de survivants ou sécurisation du déplacement de ressources.
Protection de bases, campements, personnes ou zones stratégiques.
Enquête sur les phénomènes inconnus, infections et mutations.
Intervention auprès des blessés et suivi sanitaire des membres.
Collecte d'informations sur les autres groupes, territoires et événements.
Mobilisation des unités disponibles lors d'événements majeurs.
Les recherches de l'Unité Scientifique ont permis d'identifier plusieurs évolutions inquiétantes chez les infectés, liées aux anciennes zones contaminées et à l'exposition aux radiations. Les infectés de type fumigène constituent une menace particulièrement préoccupante, capables de produire une fumée sombre réduisant la visibilité et présentant potentiellement un danger toxique ou radiologique.
Le CTO ne considère pas toutes les personnes extérieures comme des ennemis — la situation doit être évaluée avant toute décision.
Le CTO cherche à maintenir des relations avec les survivants indépendants : assistance, informations, escortes, négociations, accords. La confiance n'est jamais acquise — les relations évoluent selon les événements du serveur.
Le CTO ne cherche pas uniquement des combattants. Toute personne capable d'apporter quelque chose peut avoir une utilité.
Premier contact avec le commandement, présentation du profil.
Vérification de la capacité à respecter les règles et travailler en équipe.
Compréhension des protocoles, communication et confidentialité.
Orientation vers une unité selon compétences et besoins du CTO.
Participation active aux opérations sur le terrain.
« Nous tenons la ligne
pendant que le monde s'effondre. »
Tant qu'il restera quelqu'un à protéger,
le CTO aura une raison d'exister.